TITRE PRO

Employé Commercial en magasin

Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail. Faire évoluer le personnel en grande distribution vers plus de professionnalisme et vers une optimisation du rayon sur le plan qualitatif et quantitatif, en lui donnant les moyens théoriques et techniques.

L’Employé(e) commercial (e) en magasin Niveau 3 se doit de :

  • Maîtriser la gestion complète d’un rayon ;
  • Assurer l’animation de son rayon ;
  • Faciliter la relation commerciale avec la clientèle ;
  • Mettre en place et gérer des plans promotionnels et des événements commerciaux ;
  • Réaliser des inventaires ;
  • Gestion complète de la caisse.

PRE-REQUIS

  • Expressions écrite et orale maîtrisées
  • Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur

BLOCS COMPETENCES

  • Approvisionner un rayon ou un point de vente
  • Accueillir et accompagner le client dans un point de vente
  • Travaux pratiques

Le contrat d’apprentissage est un contrat en CDD. Il s’adresse aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. Il vous amène à l’obtention d’un Titre Professionnel de Niveau3. Le rythme de l’alternance est de 28 heures en entreprises et 7 heures en formation. La durée du contrat est de 10 mois.

Les avantages de l'apprentissage

  • Obtenir un titre professionnel
  • Bénéficier de la gratuité des frais de formation
  • Mettre en pratique les connaissances acquises en formation
  • Être rémunéré pendant votre formation
  • Accéder plus facilement à l’emploi grâce à l’expérience professionnelle acquise

Rémunération

Le contrat de professionnalisation est un contrat en CDD. Il s’adresse aux personnes âgées de 16 à 25 ans, demandeurs d’emplois âgés de plus de 26 ans. Il vous amène à l’obtention d’un Titre Professionnel de Niveau3. Le rythme de l’alternance est de 28 heures en entreprises et 7 heures en formation. La durée du contrat est de 10 mois.

Les avantages de la professionnalisation

  • Obtenir un titre professionnel
  • Bénéficier de la gratuité des frais de formation
  • Mettre en pratique les connaissances acquises en formation
  • Être rémunéré pendant votre formation
  • Bénéficier du statut salarié et de tous les avantages sociaux
  • Accéder plus facilement à l’emploi grâce à l’expérience professionnelle acquise

Rémunération

1ere Année

27% du SMIC

1ere Année

43% du SMIC

1ere Année

53% du SMIC

1ere Année

100% du SMIC

-21 ans

65% du SMIC

Entre 21 et 26 ans

80% du SMIC

+ 26 ans

100% du SMIC

ou 85% du SMC

– 21 ans

55% du SMIC

Entre 21 et 26 ans

70% du SMIC

+ 26 ans

100 % du SMIC

ou 85% du SMC


    Réunion d'information

    Vous êtes intéressé par nos contrats et souhaitez participer à une de nos sessions de recrutement ?

    Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature avec un CV à jour afin que nous puissions l’étudier.