TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYÉ COMMERCIAL - NIVEAU BEP/CAP

Employé commercial en magasin

Notre formation Employé Commercial en alternance forme de futurs professionnels du commerce sur une durée de 10 mois.

Ce diplôme de niveau 3 est reconnu par le Ministère de l’Education Nationale.

L’apprenti est en contrat d’apprentissage (CDD) avec une entreprise d’accueil afin d’être formé au métier d’employé commercial.

Le rythme de l’alternance est de 1 jour en formation par semaine. Cela équivaut à 7 heures de formation au CFA par semaine et 28 heures en entreprise.

Quels sont les avantages du contrat d'apprentissage ?

  • Obtenir un titre professionnel
  • Bénéficier de la gratuité des frais de formation
  • Mettre en pratique les connaissances acquises en formation
  • Être rémunéré pendant votre formation
  • Accéder plus facilement à l’emploi grâce à l’expérience professionnelle acquise

La rémunération en contrat d'apprentissage

-18 ANS
27% du SMIC
477,07€ net/mois
DE 18 À 20 ANS
43% du SMIC
759,77€ net/mois
DE 21 À 25 ANS
53% du SMIC
936,47€ net/mois
+26 ANS
100% du SMIC
1766,92€ net/mois

L'apprentissage chez All Technics c'est :

  • Une aide de 500€ pour le Permis B
  • Une éxonération d’impôts
  • 50 % du Pass Navigo remboursé
  • Le statut étudiant avec une carte étudiant
Les + de l'apprentissage
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UNE SESSION DE RECRUTEMENT PAR SEMAINE DURANT L'ÉTÉ

Que faire après le Titre Professionnel Employé Commercial ?

La poursuite d'études chez All Technics Communication après la formation Employé Commercial

Les débouchés professionnels après la formation Employé Commercial

  • Employé libre-service
  • Hôte de caisse
  • Employé de rayon

Questions fréquentes

Les employés commerciaux peuvent travailler dans divers types de commerces, tels que les supermarchés, les magasins de vêtements, les boutiques spécialisées, les grandes surfaces, les magasins de bricolage, les magasins d’électronique, etc.

Les missions quotidiennes d’un employé commercial incluent l’accueil des clients, le conseil et l’assistance lors des achats, le réapprovisionnement des rayons, la gestion des stocks, l’encaissement des paiements, le rangement et la propreté du magasin, ainsi que le suivi des indicateurs de vente.

Les compétences personnelles importantes incluent le sens du service client, la capacité à travailler en équipe, la bonne communication, la patience, la résolution de problèmes, la gestion du stress et la capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Les principaux défis incluent la gestion du stress lors de périodes d’affluence, la résolution de conflits avec les clients mécontents, la nécessité de rester motivé et engageant même pendant les périodes creuses, ainsi que le maintien de la cohésion et de l’efficacité de l’équipe.

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